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Von der Anstellung bis zur Trennung: In diesem kompakten Webinar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick zu den wichtigsten rechtlichen Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeitenden mit…

Die «Bestätigung Engagement+» hilft Unternehmen, die im freiwilligen Engagement erworbenen Kompetenzen junger Bewerbender besser zu erkennen und einzuordnen.

Die Babyboomer gehen in Pension. Gleichzeitig rücken weniger Junge nach. Dadurch fehlen auf dem Arbeitsmarkt zunehmend qualifizierte Arbeitskräfte. Für Betriebe wird es daher wichtiger, das Potenzial…

Der Nationale Zukunftstag will – wie sein Name sagt – die Zukunft gestalten. Unter dem Motto «Seitenwechsel» lernen Schülerinnen und Schüler geschlechtsuntypische Arbeitsfelder und Lebensbereiche…

Die Broschüre «Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben» erklärt das Gleichstellungsgesetz einfach und praxisnah. Sie wurde kürzlich neu aufgelegt und ist neu als navigierbares und…

Das aktuelle Urteil zeigt eindrücklich auf, wie ein Unternehmen bei einer fristlosen Entlassung nicht vorgehen sollte.

Zürcher Wirtschaftsmonitoring: Kleine, mittlere und grosse Unternehmen sind aufeinander angewiesen – und stärken gemeinsam den Wirtschaftsstandort Zürich. Lesenswert!

Das Bundesgericht hat Mindestlöhne auf kommunaler Ebene für zulässig erklärt.

Regelmässiges «Zufrühkommen» kann den Job kosten: Eine Mitarbeiterin wurde nach Abmahnung fristlos entlassen, weil sie regelmässig zu früh zur Arbeit erschien.

Beitrag des Forum BGM Zürich