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Das aktuelle Urteil zeigt eindrücklich auf, wie ein Unternehmen bei einer fristlosen Entlassung nicht vorgehen sollte.

Zürcher Wirtschaftsmonitoring: Kleine, mittlere und grosse Unternehmen sind aufeinander angewiesen – und stärken gemeinsam den Wirtschaftsstandort Zürich. Lesenswert!

Das Bundesgericht hat Mindestlöhne auf kommunaler Ebene für zulässig erklärt.

Regelmässiges «Zufrühkommen» kann den Job kosten: Eine Mitarbeiterin wurde nach Abmahnung fristlos entlassen, weil sie regelmässig zu früh zur Arbeit erschien.

Beitrag des Forum BGM Zürich

Partnerangebot der OBT AG - Arbeitgeber Zürich offeriert eine begrenzte Anzahl Tickets!

Nicht immer ist den Beteiligten klar, welcher Art das Vertragsverhältnis ist, das sie eingegangen sind. Umstritten war vorliegend, ob ein Arbeitsvertrag vorlag.

Die Generalversammlung hat am 12. Mai 2026 sämtliche Anträge des Vorstands angenommen. Der Verband heisst jetzt «Arbeitgeber Zürich».

«Lang lebe die AHV» ist die Informationsplattform rund um das wichtigste Sozialwerk in der Schweiz – sachlich, verständlich und aktuell.

Digitale Stellensuchplattform für Geflüchtete (Status S / B / F) mit wissenschaftlichem Wirkungstest und gezielter Arbeitgeberunterstützung.