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Der Kaufmännische Verband Zürich bietet Unternehmen eine externe, neutrale Vertrauensperson für Mitarbeitende bei Mobbing und sexueller Belästigung.

Das Urteil erinnert an die Pflicht der Arbeitnehmenden, bei Arbeitsunfähigkeit rechtzeitig ihre Arbeitgeberin zu informieren. Wird das nicht gemacht, ist Verwarnen sinnvoll.

Ab Januar 2026 ist das Beratungsteam von Arbeitgeber Zürich VZH wieder komplett. Wir heissen Alexandra Kaiser, Master of Law, herzlich willkommen.

Partnerangebot des Forum BGM Zürich

Die Schweiz und das Vereinigte Königreich haben entschieden, das Services Mobility Agreement (SMA) bis 31. Dezember 2029 zu verlängern. Diese Änderung des Abkommens trat am 1. Dezember 2025 in Kraft.

Unterschiedliche Krankheiten bedeuten unterschiedliche Sperrfristen. Was dabei zu beachten ist und wann eine Ersatzkündigung sinnvoll ist.

Medienmitteilung der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ)

Partnerangebot des Forum BGM Zürich

Das SECO hat die neue Liste mit den meldepflichtigen Berufsarten für das Jahr 2026 publiziert. Durch den leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit nimmt auch die Zahl der meldepflichtigen Berufe zu.

swissICT, der grösste Fachverband der Schweizer IT-Branche, lädt zu einer interessanten Veranstaltung zum Thema Gleichstellung und flexible Arbeitsmodelle ein. Arbeitgeber Zürich VZH wirkt aktiv mit.