Lohngleichheitsanalyse

Ab dem 1. Juli 2020 sind Unternehmen ab 100 Beschäftigten zur Durchführung einer Lohngleichheitsanalyse verpflichtet. Diese Analyse ist von einer unabhängigen Stelle überprüfen zu lassen. Was heisst das nun für die Unternehmen? Welches sind die wesentlichen Regelungen und deren Knackpunkte? An dieser VZH-Information werden das Umfeld der Lohngleichheit beleuchtet, die ersten Schritte zur Analyse erklärt und die wesentlichen Punkte skizziert.

verantwortliche Mitglieder der Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche

Loran Lampart und Marc Pieren, Comp-On AG, HR Solutions, Zürich.

Die Veranstaltung ist für Mitglieder von Arbeitgeber Zürich VZH und der Zürcher Handelskammer kostenlos.